Defi Emploi 41

• Réussir l’intégration du nouveau salarié dans votre exploitation et faciliter sa prise de poste ?
• Identifier les besoins de compétences et définir les objectifs de formation du salarié ?

Bénéficiez d’une aide financière Ocapiat pour le temps consacré à la formation interne du nouveau salarié.

Nos conseillers Ressources Humaines et Formation :

• Vérifient avec vous les critères d’éligibilité sur le projet d’embauche ou sur le contrat de travail
• Echangent avec vous sur les objectifs et les besoins de compétences souhaités pour le poste
• Prennent en compte le profil du nouveau salarié
• Elaborent avec vous le plan individuel de formation interne du nouveau salarié
• Constituent et formalisent le dossier de demande de financement
• Réalisent avec vous le bilan et l’évaluation de la formation interne de 200 h (29 jours)
• Finalisent le dossier de clôture pour le retour à Ocapiat et le versement de votre financement
• Vous conseillent sur des formations ou actions possibles et complémentaires pour vos salariés

• Bénéficiez d’un financement de la formation interne pris en charge à hauteur de 1 815€ HT
• Gagnez du temps en confiant le suivi de votre dossier de financement à un conseiller

• Améliorez la performance de votre entreprise avec un salarié opérationnel plus rapidement

Un salarié bien formé est un salarié motivé qui améliore ses performances.