Bilan de compétences

• Vous avez un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation ? 
• Vous souhaitez faire le point sur vos compétences, vos motivations et vos intérêts professionnels ? 
• Vous avez envie d’un changement professionnel (réorientation, transition, mobilité...) ? 

Réalisez un bilan de compétences pour construire un projet de changement réaliste.

Phase préliminaire 

• Analyse de votre besoin 
• Présentation de la démarche, des outils et méthodes utilisés

Phase d'investigation 

• Analyser vos motivations et vos intérêts professionnels 
• Identifier vos compétences 
• Déterminer les possibles évolutions professionnelles

• Établir un projet professionnel réaliste
• Identifier les étapes de sa mise en œuvre

• Identifiez et valorisez vos atouts professionnels 
• Sécurisez votre parcours professionnel 
• Elaborez un projet et un plan d'action adapté

Le Bilan de compétences est pris en charge (sous conditions d’acceptation) :

• pour un contributeur Vivéa : par Vivéa (sous conditions d’être à jour de ses cotisations MSA).
• pour un salarié agricole : par Ocapiat.

Le début de votre bilan dépendra du délai de l’accord de la prise en charge.
Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Financement personnel possible : 2 808 € net de TVA.